宣讲单位：俊发建设集团有限公司 工商查询

宣讲时间：2021年10月12日 19:00

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所在学校：西南林业大学

宣讲地点：新校区就业创业实训基地一楼报告厅

点击人次：13770

俊发建设集团隶属于俊发集团。俊发集团成立于1998年，是集房地产开发、房建工程、市政道路、物业服务、商业及酒店运营及其他多元板块为一体的全国性综合集团公司，位列中国房地产50强企业，中国物业服务企业30强，中国房地产品牌价值50强，连续10年蝉联昆明市场占有率第一名，连续4年位列云南省非公企业百强第一名。 俊发建设集团组建于2016年，是集房屋建筑工程、市政公用工程、地基基础、钢结构工程、建筑装修装饰、建筑防水工程、景观园林、建材生产等专业施工为一体的综合性建筑集团。集团旗下囊括房建工程、市政道桥、装修装饰、园林景观、苗木种植、塑胶管材、混凝土加工、家具生产等子公司，是集投、融、建为一体的综合性承包商。 集团具有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包、预拌混凝土专业承包一级资质，钢结构工程专业承包、建筑幕墙工程

俊发建设集团2022届校园招聘简章

一、关于俊发建设集团：

俊发建设集团（简称：俊发建设）隶属于俊发集团。俊发集团1998年创建于云南，发展于全国，是一家以“品质筑就生活”为使命，以“城市更新综合服务商”为定位，坚持地产主业+六大新兴板块，总资产突破 1500 亿元的全国综合性投资集团。旗下俊发建设集团年创造产值150亿元，截止到2020年底，已承建百余项精品工程，累计承接面积近3000万㎡。

俊发建设集团组建于2016年，是集建筑工程、市政公用工程、地基基础、钢结构工程、建筑装修装饰、建筑防水工程、景观园林、建材生产等专业施工为一体的综合性建筑集团。集团旗下拥有11个专业公司 ，员工总数约1000人，目前业务覆盖云南昆明、大理、丽江、景洪、上海、四川成都、贵州贵阳、陕西西安、广东广州、海南万宁10个城市，已全面整合形成建筑行业完善成熟的产业链条。

一直以来，俊发建设以“品质筑就精品”为使命，以“成为客户信赖的科技新型建造服务商”为定位，坚持质量至上，得到社会各界和业主方的高度信赖和好评，集团下属企业连续多年被评为“云南省非公企业十强”“质量管理先进单位”“安全生产先进单位”“诚信企业”“AAA信用企业”等，集团多个项目荣获省、市优质工程奖，省、市建设施工安全生产标准化工地等荣誉。

资质雄厚是支撑业务稳健发展的有利保障，俊发建设具有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包一级资质，钢结构工程专业承包、消防设施工程专业承包、地基基础工程专业承包二级资质，机电工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、公路工程施工总承包、环保工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包、公路路面工程专业承包、公路路基工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、古建筑工程专业承包叁级资质三级资质，预拌混凝土专业承包、特殊工程（结构补强）专业承包、施工劳务企业资质等。

2021年，俊发建设全面提升投资、融资、建设、运营等综合能力，大力推广装配式建筑，从普通建造向智能制造转变，不断强化技术创新能力，推进科学管理，通过搭建OA办公平台、明源ERP管理系统、集团化管控的大数据信息管理平台，运用IT技术连接移动端口进行项目现场智能监控，实现管理水平提升，内控质量提升。

未来，俊发建设人将始终秉持“客户第一，求真务实，学习创新，合伙奋斗”的企业价值观，以管理标准化和产品标准化提高企业运营能效，以行为规范和业务规范降低运营损耗，以全面培训学习强化团队战斗力，以昂扬斗志和奋发精神迎接市场挑战。

二、企业荣誉：

Ø 2020年俊发建设集团年创造产值150亿

Ø 2020年云南省非公企业百强第8名

Ø 云南省建筑业优秀骨干企业

Ø 云南省AAA企业诚信企业

Ø 云南省优质工程奖

Ø 云南省安全生产标准化工地

三、俊发建设企业文化：

使命：品质筑就精品

愿景：成为客户信赖的科技新型建造服务商

价值观：客户第一 求真务实 学习创新 合伙奋斗

两个标准：管理标准化 产品标准化

两个规范：行为规范 业务规范

两个行动：全员培训学习 全员由心而动

四、招聘需求：

（一）成本管理岗

招聘人数：40

专业要求：工程造价/土木（建筑）工程相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（二）土建工程管理岗

招聘人数：50

专业要求：土木（建筑）工程/工民建相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（三）水电工程管理岗

招聘人数：30

专业要求：给排水/电气工程及其自动化/机电相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（四）景观工程管理岗

招聘人数：10

专业要求：园林相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（五）装饰工程管理岗

招聘人数：10

专业要求：建筑装饰工程技术/室内设计相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（六）市政工程管理岗

招聘人数：10

专业要求：公路工程/道路桥梁/土木工程（道桥方向）相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（七）运营管理岗

招聘人数：8

专业要求：土木（建筑）工程/工民建相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（八）财务管理岗

招聘人数：6

专业要求：会计学/财务管理相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（九）安全管理岗

招聘人数：10

专业要求：安全工程/工程管理/土木工程（建筑）相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（十）品牌管理岗

招聘人数：2

专业要求：汉语言文学/广告学相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（十一）供应管理岗

招聘人数：5

专业要求：材料科学与工程相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（十二）法务管理岗

招聘人数：2

专业要求：法律相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（十三）人力资源管理岗

招聘人数：2

专业要求：人力资源相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

（十四）资料管理岗

招聘人数：15

专业要求：土木（建筑）工程/工民建相关专业

薪资：应届生6000-12000/元

五、培养计划

公司将根据“俊筑生”自身素质及职业规划，充分发挥利用公司资源，对其进行全方位培养，使其在2-5年内成长为能够独当一面的技术和管理精英，以满足公司未来战略性人才供给需求。

岗位晋升梯队：高潜员工/学生兵-主管-专业经理-高级经理-总监-职能总经理-集团副总经理/区域公司总经理，整个过程累积需要2-5年。

在此过程中，公司予以以下支持：

1.      实施管理、技术双通道发展政策

2.      职能、项目管理线，提供更多职业发展平台

3.      鼓励员工自我学习，提升个人能力，还会给获得证书的员工丰厚的补贴

4.      优厚的福利待遇，积极拼搏的企业文化氛围

5.      输出具备市场竞争力的综合型管理人才

六、招聘流程：

网申-宣讲-初筛-面试-offer-俊发建设人

七、宣讲行程：

城市：昆明、成都、重庆、西安

学校：昆明理工大学城市学院、成都理工大学、昆明理工大学、西南大学、云南大学、西安科技大学、西南林业大学、云南大学滇池学院

落地形式：宣讲会

落地时间：具体宣讲时间详见学校招聘信息

现场接收简历，并有定制礼品等你来抽！

欢迎同学们届时准时参加

（投递链接PC端投递：campus.51job.com/jfjs2022）