招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,
进入日历界面后,您可以调整提醒时间,
以便您准时参会哦~
所在学校:西南林业大学
宣讲地点:A434
点击人次:2270
单位简介:
锦江酒店(中国区)于2020年5月成立,设立上海、深圳双总部。是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”全球品牌战略的重要布局,旗下酒店品牌覆盖多元市场,致力于为消费者提供高品质和多元化的出行体验。
锦江国际集团市场规模位列全球酒店集团300强第2位,亚洲第一。
当前,锦江酒店(中国区)在锦江国际集团全球发展战略的指引下,以国际化视野,满足新消费需求,以创新为驱动、以赋能为路径,加强业态创新转型、加快资源共享建设、着力创新运营模式、提升市场敏捷反应能力,致力于实现锦江酒店“质量、效益品牌、规模,市值,人才”的全球第一,把“锦江”建设成为世界一流的酒店管理集团,努力实现百年来中国酒店民族品牌走向世界的梦想。
锦江酒店(中国区)目前旗下拥有希尔顿欢朋、锦江都城、维也纳国际、喆啡、麗枫、希岸、维也纳、凯里亚德、7天、郁锦香、丽芮、丽亭、丽柏、康铂、丽怡、白玉兰、IU、锦江之星、暻阁、憬黎、云居、枫渡、ZMAX、荟语、缤跃、原拓、舒与、欧暇·地中海、潮漫、维也纳好眠国际、维纳斯国际、非繁城品、亦岚、维也纳智好、维也纳3好、派等主力品牌,构成全新的品牌矩阵,品牌航母的聚力效应逐步展现。
【锦江酒店(中国区)简介】
锦江酒店(中国区)是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”全球品牌战略的重要布局,旗下酒店品牌覆盖多元市场,致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。
锦江酒店(中国区)目前旗下有锦江都城、维也纳国际、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、锦江之星、希尔顿欢朋、云居、丽芮、郁锦香、暻阁、丽亭、ZMAX、枫渡、憬黎、舒与、缤跃、荟语、陶瑞、丽柏、原拓、维也纳、康铂、欧暇·地中海、潮漫、7天、白玉兰、IU等多元酒店品牌,品牌航母的聚力效应逐步展现。
锦江国际集团的酒店规模位列全国第一,全球第二。截至 2023 年 6 月底,锦江酒店拥有已签约酒店规模数超16000 家,超152万间客房,覆盖全球470多个城市,拥有近1.9亿会员。
在“树品牌、轻资产、重运营、创模式、强平台”战略指引下,锦江酒店(中国区)致力于推动实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球领先。
【历史沿革】
【企业文化】
愿景:成为全球领先的民族酒店品牌
使命:以为客户创造价值为中心 坚持高质量、高效率、高效益发展
价值观:团结、务实、高效、创新
【2024届锦星管培生计划】
一、项目简介
锦星计划,旨在培养酒店一线经营管理人才,由酒店总经理担任导师带教,通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能,积累酒店经营管理、部门管理经验,目标在2-3年将锦星管培生培育成酒店总经理。
二、工作地点
全国上百个城市
三、培养计划
1、基层期(含主管):完成各业务线轮岗,深入了解基础业务工作内容;主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等;
2、经理期:独立管理部门,制定部门提升方案,督导下属执行工作等;
3、副总期:协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等;
4、店总期:全面负责酒店的运营管理,统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。
四、岗位要求
1、学历:本科及以上学历;
2、对象:2024届毕业生,毕业时间:2023年10月1日-2024年9月30日(毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致);
3、专业:专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等专业优先;
4、意愿:热爱酒店行业,认可企业文化,愿意长期在行业发展;
5、性格:性格开朗、外向,亲和力强;
6、能力:具备良好的客户意识、沟通能力、学习能力、问题解决能力。
【校招流程】
网申——简历筛选——测评——AI面试——复试——终试——录用——签约
10月网申通道开启——10、11、12月面试——offer陆续发放
【投递方式】
*网申:
1、网页端:https://join.jinjianghotels.com.cn/base/jinjianghotelsSchool#/index
2、手机端:关注“锦江酒店招聘”公众号,菜单栏点击“锦江招聘”,选择“校园招聘”
3、宣讲会:宣讲会上扫描本场宣讲会专属投递二维码。
【了解更多】
锦江酒店(中国区)官网:锦江酒店(中国区)
锦江四季公众号:
锦江酒店人公众号:
锦江酒店招聘公众号:
30人
岗位职责:
【项目介绍】 锦江酒店(中国区)门店管培生——锦星计划,培养品牌一线管理人才,门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式, 掌握和积累带店技能和经验,旨在 2-3 年将管培生培育为优质门店店总。
【培养计划】
1.基层期(含主管):深入了解一线基础业务工作内容,完成各业务线轮岗任务;制定员工工作、排班计划,关注房态、处理客诉,参与员工培训及工作指导等工作;
2.经理期:督导下属工作执行,思考部门提升方案,全盘管理部门工作;
3.副总期:协助店总统筹与协调所有部门工作,管理维护政府与媒体关系,新员工培训带教,确保店内相关指标达成;
4.店总期:独立带店,负责店内所有部门的统筹与协调。
【工作地点】 锦江酒店(中国区)各品牌精选优质门店(优先参考学生意向省市)
【岗位要求】
1.大专及以上学历,2024 届毕业生; *毕业时间:2023 年 10 月 1 日-2024 年 9 月 30 日(毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致)
2.专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3.热爱酒店行业,认可酒店文化;
4.性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;
5.学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
锦江酒店(中国区)目前旗下拥有锦江都城、希尔顿欢朋、维也纳国际、喆啡、麗枫、希岸、维也纳、凯里亚德、7天、郁锦香、丽芮、丽亭、丽柏、康铂、丽怡、白玉兰、IU、锦江之星、暻阁、憬黎、云居、枫渡、ZMAX、荟语、缤跃、原拓、舒与、欧暇·地中海、潮漫、维也纳好眠国际、维纳斯国际、非繁城品、亦岚、维也纳智好、维也纳3好、派等主力品牌,构成全新的品牌矩阵,品牌航母的聚力效应逐步展现。
【员工福利】五险一金、提供食宿、免费培训、定向培养管理岗位、节假日福利、生日福利、员工活动、入职纪念品、 带薪假期
【酒店规模】锦江国际集团市场规模位列全球酒店集团300强第2位,亚洲第一
深圳锦江酒店管理有限公司
领域:住宿和餐饮业
规模:10000人以上
地址:深圳市南山区粤海街道蔚蓝海岸社区中心路3331号中建科工大厦30层