宣讲单位：昆明心霖公社培训学校有限公司 工商查询

所在学校：西南林业大学

宣讲地点：第三教学楼604语音室

点击人次：4027

阳光心霖儿童公社（简称C&F）成立于2006年，是一家以教育产业为核心，以复合型文化体验类业态为支持的学习型阅读社区。C&F 扎根昆明，通过不同教育资源与策略的组合，致力让孩子在昆明，也可以享受和发达城市一样丰沛的学习资源，接收全球优质讯息，体验多样的知识形态，塑造孩子从小拥有国际化的视野，成为未来社会需要的人才。C&F位于云南昆明一环核心商务、商业中心，社区占地面积23000余平方米。阅读社区中，拥有一个教研中心、一家文化传播公司、一家书店、两所少儿图书馆，并拥有太平洋咖啡在云南昆明区的总代理权。 扎根西南的普惠型定位和优质的国际化人力资源团队是C&F能够保持长久持续发展的重要原因。在保证为社区引入高质量人才的同时，C&F每年投入上百万培训成本助力员工成长，搭建社区人员多元化发展平台。依托书店，C&F与全球重点童书出版机构保持着深度合作，并拥有20余位来自全国书业、出版、文化、教育等领域，从业20年以上的运营顾问团支持。C&F的企业愿景，是以教育、文化促进所在区域经济发展，提升区域人力资源质量。为达成这一愿景，C&F进化出了自己的创新普惠型阅读社区生态系统，即通过高效的资源整合和分配，以变革的、互动的学习形式，提供现阶段区域最优质的学习资源、文化资源和社会资源，以最大化地激发社区成员潜力。

C&F School 阳光⼼霖⼉童公社2024年招聘简章 

⼀、企业介绍

 阳光⼼霖⼉童公社（简称C&F School）成⽴于2006年，是⼀家始终践⾏“聚集与创新丰富的⽂

化教育资源，提升改变区域⼈⼒资源”为企业愿景的⽂化产业企业。公社始终围绕“⽂化强国”、“⽂

化强省”战略部署，通过创新的⽂化运营模式，推动终身学习型⽂化社区的建设。

     在持续运营的17年间，公社重视学⽣、家庭和社区⼈⽂素养和优秀⽂化建设，并持续关注如何为

国家、社会和所在地区创造⻓期价值。正是基于这样的社会责任与对优质⽂化教育的深耕，公社为

昆明这座城市带来了璞⽟书店、好奇⼼⼩剧场、社区博物馆、⼉童绘本馆、0-3岁⼉童养育成⻓中⼼

等特⾊⽂产空间的同时，每年投⼊数千万元，共创造500余个就业岗位，年均新增就业岗位10%以

上。

⻓时间以来我们⼀直致⼒于与和⾼校与社会组织建⽴合作联系，搭建资源平台，更便捷地为毕业

⽣提供优良的就业环境。通过优质的培训资源、定制独家培养计划，不断帮助员⼯快速找寻职场价

值。⽬前阳光⼼霖⼉童公社已经与清华⼤学共同搭建“清华⼤学云南校友会联络点和学⽣实践基

地”、“云南⼤学学⽣就业创业实习实践基地”等平台，为学⽣提供更加全⾯的职场就业平台。

⼆、2024年招聘简章

1、双语素养教师（50⼈）

岗位职责：

1、负责6-18岁学⽣英⽂双语素质教学，培养学⽣优良⾏为习惯，提升学⽣语⾔素养与应⽤能⼒；

2、根据教学内容、学⽣实习情况和认知规律，精⼼备课，设计教学⽅案；

3、参与课程设计、素质课程创新与教研，为教学提供新思路、新⽅法；

4、定期参与专业技能培训与提升；

5、完成学校安排的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，热爱教育、英语⼝语标准流利（⾄少通过⼤学英语六级500+、有雅

思、托福成绩优先）；

2、熟练使⽤Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能⼒；

4、强烈的进取⼼，有创造性，具备良好的学习能⼒和分析能⼒；

5、⼯作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的⼈格及较强的时间管理能⼒。

薪资待遇：

正式员⼯薪资按照10,500-20,000元/⽉起，⼊职提供系统的岗位技能培训课程，1V1导师带教、每

⽉提供交通餐⻝补贴、年终分红与项⽬奖⾦另算。

2、德育导师（班主任）（50⼈）

岗位职责：

1、参与素质教育课堂、德育课堂教学，引导学⽣德、智全⾯发展，课后及时与学⽣、家⻓交流反馈；

2、配合完成课堂教学活动，协助教师完成课堂教学、提⾼教学效率；

3、课后完成学⽣课堂情况记录，按时完成课程汇报⼯作；

4、细致了解学⽣情况，为学⽣及家⻓提供课程运⽤平台，与家⻓保持良好关系；

5、完成学校安排的其他任务。 

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上学历，⾄少通过⼤学英语四级，英⽂⼝语流利，热爱教育事业，（英语、教育、⼼理学相关专业背景优先）；

2、熟练使⽤Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能⼒；

4、强烈的进取⼼，有创造性，具备良好的学习能⼒和分析能⼒；

5、⼯作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的⼈格及较强的时间管理能⼒。

薪资待遇：

转正后⽉薪6000-8000元/⽉起。⼊职提供系统的岗位技能培训课程，1V1导师带教、每⽉提供交通餐⻝补贴、年终分红与项⽬奖⾦另算。

3、校区运营岗位（20⼈）

岗位职责：

1、进⾏校区资源调配，协调校区各部⻔⼯作场所使⽤情况，保证各部⻔⼯所顺利运转；

2. 校内公共空间、教室环境和功能区区域管理维护及空间服务体验项⽬开发，提升校区内成员体验

感；

3. 对外进⾏商务洽谈和政府⼯作接洽，参与校级项⽬策划与运营。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有相关⾏政后勤⼯作经验者优先；

2、抗压能⼒强，能接受基础性⼯作，有意从事后勤管理⼯作者优先；

3、熟练使⽤Office办公软件；

4、普通话标准，条理清晰，有较强的沟通表达能⼒；

5、有⼀定⽂案编辑及信息整合能⼒；

6、强烈的进取⼼，有创造性，具备良好的学习能⼒和组织管理能⼒；

7、熟悉教育⾏业信息和熟悉教育⾏业相应法律法规

8、⼯作细致，责任感强，优秀的合作精神；

9、正直的⼈格及较强的时间管理能⼒。

薪资待遇：

转正后⽉薪6000-8000起。⼊职提供系统的岗位技能培训课程，1V1导师带教、每⽉提供交通餐⻝补贴、年终分红与项⽬奖⾦另算。

5、平⾯设计师（5⼈）

岗位职责： 

1、能独⽴完成平⾯类设计项⽬（平⾯⼴告、书籍排版、海报及其他对外宣传⼯作的设计与制作）；

2、学校活动的采编及后期的简报照⽚整理； 

3、负责学校对外宣传⽅⾯的视觉效果设计、审核与修改； 

4、完成学校安排的其他⼯作。 

任职要求：

1、本科及以上学历，设计相关专业毕业，热爱教育事业，通过⼤学英语四级者优先；

2、熟练使⽤PS/Ai等各种设计软件，熟练使⽤InDesign排版软件，精通平⾯设计中的VI设计，书籍设计，海报设计，熟悉宣传品材质；

3、能够操作AVS/会声会影／iMovie等视频后期软件进⾏视频制作优先；

4、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能⼒；

5、强烈的进取⼼，有创造性，具备良好的学习能⼒和分析能⼒；

6、⼯作细致，责任感强，优秀的合作精神；

7、正直的⼈格及较强的时间管理能⼒。

薪资待遇：

转正薪资6000-7000元/⽉起。⼊职提供系统的岗位技能培训课程，1V1导师带教、每⽉提供交通餐⻝补贴、年终分红与项⽬奖⾦另算。

以上所有岗位包含以下福利：

薪资收⼊：⽉薪、绩效奖⾦、年终奖，项⽬分红与全年13-14薪机会； 

员⼯福利：优质办公环境、提供员⼯餐、交通补贴、节⽇福利、每学期邀请各领域专业⼈员进⾏职

场培训、学习，对外交流参访，0-3岁⼉童成⻓养育中⼼；

各类保险：公司购买五险⼀⾦； 

员⼯假期：法定节假⽇、全年享受带薪寒暑假30-40+天，婚嫁、产假保障员⼯福利。

个性化职业发展规划：职业横向发展、在岗位基础上仍可尝试项⽬制活动策划、戏剧演绎、博物馆

等活动，并为表现突出且在职年ჿ3年以上员⼯提供“最优⼈才计划”，公司提供全额奖学⾦攻读全球

名校机会。

三、简历投递⽅式

1、招聘负责⼈：

罗雅楠：18208867330

2、简历投递⽅式

招聘助⼿：⼩霖学⻓（微信：candf_hr）

邮箱投递：hr.career@cnfschool.com

简历以PDF形式上传，命名为【学校专业+姓名+岗位】

3、地址：云南省昆明市盘⻰区东⻛东路86号·昆明阳光⼼霖⼉童公社