2020年7月15日 点击人次： 411
就业工作不仅事关学院和专业的发展，更是关乎每个学生和家庭的利益，事关社会的稳定。为了全面快速落实国家、省市以及学校有关做好高校毕业生就业工作文件和会议精神，我院分别于2020年7月1日举办了“党员争先锋、党建促就业”主题党日活动、2020年7月10日召开了党政联席会议和学院就业创业专题全院教职工大会，出实招、新招，多措并举推动落实毕业生就业工作。
1.党政齐抓共管，领导班子带头。建立学院党委书记为就业工作第一责任人、党政齐抓共管、领导班子带头的工作机制。班子成员包保未就业的建档立卡户毕业生，确保在7月30日内就业。
2.党员争先锋、党建促就业。2020年7月1日，教工党支部开展“党员争先锋、党建促就业”主题党日活动，发挥党员先锋模范作用，对未就业毕业生，实行党员教师结对帮扶，精准指导。党委书记、院长各帮扶8名未就业毕业生，副处级党员干部帮扶6名未就业毕业生，普通党员帮扶2名未就业毕业生。
3.营造全院全员参与就业工作局面。2020年7月10日召开了生命科学学院就业创业专题全院教职工大会，动员全院老师加入到毕业就业工作中来，利用各自的资源积极为毕业生推荐就业岗位，做好毕业生思想工作和心理疏导，关心和帮助就业困难学生。形成全院全员参与就业工作的良好局面。
4.建立工作激励机制。学院制定了毕业生就业工作激励机制，并预算专项经费用于毕业生就业工作奖励。
通过以上举措，进一步凝聚了共识，明确了目标，细化了工作举措。我院将牢记全心全意为学生服务的宗旨，举全院之力，全力以赴推进毕业生就业工作，确保2020年就业工作目标任务顺利完成。（文/图：乔义妹/审核：陈敏）
