宣讲单位：云南三木森商业运营管理有限公司 工商查询

1、负责场馆前台接待、来访登记、订场电话接听、 场次预定、收银、饮品进货等日常工作；

2、负责内外场场地使用与安排协调工作；

3、负责场馆营销方案的执行(公司活动、场馆赛事)，有效维护客群；

4、前台货物盘点库存；

5、场馆区域内环境维护、保证场馆设施设备完好；

6、领导安排的其他工作。

1、普通话标准，形象气质较好，具有良好的沟通表达能力，性格开朗、富有感染力；

2、具有良好的商业敏感性、关系拓展与维护能力；

3、具有良好的沟通能力与团队合作能力，执行力强，具有良好的心理素质，自我管理能力强；

4、为人正直坦诚，待人热情，有亲和力，勤奋踏实。 (热爱运动的小伙伴优先！)

5、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神；

1、免费工装有无线网；

2、团建聚餐；

3、全勤奖；

4、底薪加提成；

5、保底工资；

6、五险。

1. 市场调研与分析

   - 收集并分析市场信息，了解行业动态、竞争对手及消费者需求。

   - 撰写市场调研报告，为市场策略提供数据支持。

2. 市场推广与品牌管理

   - 制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度。

   - 策划线上线下活动，如展会、促销等，推动品牌传播。

3. 广告与宣传

   - 负责广告投放，包括线上线下的广告策划与执行。

   - 撰写宣传材料，如新闻稿、宣传册等。

4. 渠道管理与合作

   - 维护现有渠道，开发新合作伙伴，拓展市场。

   - 与渠道伙伴沟通，确保合作顺利进行。

5. 数据分析与报告

   - 跟踪市场活动效果，分析数据并撰写报告。

   - 根据数据调整市场策略，优化推广效果。

6. 跨部门协作

   - 与产品、销售、客服等部门合作，确保市场活动与公司整体战略一致。

7. 其他职责

   - 完成上级交办的其他市场相关工作。

具体职责可能因公司规模和行业不同有所差异。

市场专员的岗位要求通常包括以下几个方面：

1. 教育背景

   - 学历要求：要求本科及以上学历，市场营销、广告、工商管理、新闻传播等相关专业优先。

2. 工作经验

   - 经验要求：有相关工作经验者优先。

   - 行业经验：某些行业可能要求具备特定领域的市场经验。

3. 技能要求

   - 市场分析能力：熟悉市场调研工具，具备数据分析和解读能力。

   - 策划与执行能力：能够独立策划并执行市场推广活动。

   - 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与内外部团队有效合作。

   - 文案能力：能够撰写市场推广文案、新闻稿等。

筛选简历，面试，录用评估，办理入职。

一、福利待遇

1. 薪资构成：

   - 基本工资：根据经验和能力，通常在中等水平。

   - 绩效奖金：与市场推广效果挂钩，表现优异者奖金丰厚。

   -年终奖：公司提供年终奖，金额与公司业绩和个人表现相关。

2. 福利：

   - 五险一金：大多数公司提供标准的社保和公积金。

   - 节日福利：如节日礼品、购物卡等。

二、发展前景

2. 技能提升：

   - 市场分析：通过工作积累，掌握市场调研和数据分析技能。

   - 策划与执行：提升市场活动策划和执行能力。

   - 数字营销：掌握SEO、SEM、社交媒体营销等技能。

3. 行业前景：

   - 需求稳定：企业对市场推广的需求持续存在，岗位需求稳定。

   - 创新空间大：随着数字化发展，市场推广方式不断创新，提供更多发展机会。

三、吸引力总结

- 薪资与福利：薪资中等，绩效奖金和福利待遇较好。

- 职业发展：晋升路径清晰，技能提升空间大。

- 行业前景：需求稳定，创新机会多，发展前景广阔。

1、负责新媒体平台的内容策划与运营管理；

2、提升品牌影响力，增强用户互动和参与度；

3、监控数据分析，优化内容发布策略。

1、具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧；

2、熟悉新媒体运营工具和平台规则；

3、具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略，对公考有一定了解、有优秀视频创作的优先。

筛选简历，安排面试，录用评估，入职

教学辅助

- 协助主讲老师进行课程准备，如整理教学资料、准备教具等。

- 配合主讲老师开展课堂教学活动，如引导学生参与互动、维持课堂秩序等。

- 记录学生的课堂表现和学习情况，包括出勤、课堂参与度、作业完成情况等，及时向主讲老师反馈。

学生辅导

- 针对学生的学习问题进行个别辅导，帮助学生理解和掌握知识点。

- 协助主讲老师批改，并对学生的情况进行分析，针对普遍存在的问题向主讲老师提出教学建议。

沟通协调

- 与学生家长保持密切联系，定期反馈学生的学习情况，解答家长的疑问。

- 与机构内其他部门的同事协作，共同完成教学相关的各项任务，如协助招生部门进行课程宣传、参与教学研讨活动等。

其他工作

- 完成主讲老师和上级领导交办的其他与教学相关的任务，如参与课程研发、协助组织学生活动等。

- 维护教学环境的整洁和教学设备的正常运行，如定期整理教室、检查教学设备等。

不限专业，有经验者优先。

简历筛选（处）

面试（通知面试）

试岗（通知试岗）

试用期（一个月）

转正

自主调休，五险，年底福利，节假日福利礼物，公司不定期团建活动

发展前景：助教老师-主讲老师-校区负责人

一、教研工作

1. 参与考公考编课程体系、教学资料研发与更新，收集整理历年考试真题、模拟题，分析考试命题趋势与规律，为课程内容优化提供依据 。

2. 编写课程讲义、教案、PPT等教学辅助资料，确保内容充实、重点突出、逻辑连贯，符合学员学习需求与认知特点 。

3. 参与教学方法研讨与创新，结合教育心理学与教学实践经验，探索更高效的教学方式，提升教学质量与水平。

二、自我提升

1. 观摩资深讲师授课，学习教学技巧、课堂管理经验，反思自身教学过程，总结经验教训，不断改进教学方法与技能 。

2. 参与内部试讲、评课活动，接受领导、同事的反馈与建议，积极提升教学水平，为正式成为独立讲师做好准备 。

不限专业

考试经验与成绩

- 考试经验：有考公考编经历，国考、省考进面者优先。有高分面试经验或参与过教招考试、事业单位考试者也受青睐。

- 成绩要求：公考笔试总分130以上，或单科成绩70分以上。

能力与素质

- 教学能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明。敢于公众演讲，有强烈表达欲望，能清晰讲解知识和题目。具备较强学习能力和创新能力，能不断更新知识和改进教学方法。

- 沟通能力：性格外向，具备优秀的沟通和协调能力。善于与学员沟通，能了解学员需求并反馈给教学团队。

- 个人素质：有责任心，能承担工作压力。热爱教师职业，有良好道德修养，认同教育企业文化。注重团队合作，愿意为团队目标共同努力。

技能要求

熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能制作教学课件和整理资料。部分机构要求能适应长期出差授课。

简历初步筛选-参加面试-试岗-试用期-转正

五险，节假日福利，年底福利奖金，自主调休，不定期团建活动。