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物流专员

7K-8K/月 全国 本科及以上

职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 包吃包住 餐补

薪酬福利:五险一金

发布时间:2026年9月14日

点击人次:51

职位描述

岗位职责:

1. 交付统筹:负责项目订单全流程履约交付,制定交付计划,统筹备货、出库、发运、到货、签收全链路,保障订单按期交付。

2. 方案落地:结合订单需求与产能库存情况,制定适配的交付方案,合理规划发货批次与交付节奏,平衡时效与交付成本。

3. 进度管控:全程跟进生产备货、物流在途、客户签收进度,实时同步交付状态,确保交付数据真实、准确、可追溯。

4. 异常处理:及时处理交付延误、缺货、错发、货损、客户拒收等各类交付问题,联动内外部资源闭环解决,规避交付风险。

5. 客户对接:作为交付对口窗口,对接客户交付咨询、资料同步、签收确认及对账工作,维护良好的客户交付体验。

6. 跨部协同:联动销售、生产、仓储、物流、质检等部门,推进订单履约落地,高效解决交付卡点问题。

岗位要求:

1、专业能力:熟悉物流交付全流程,具备交付计划制定、进度管控及风险识别能力;能够精准判断各类交付异常问题,具备独立对接客户、统筹协调资源、推动问题闭环的能力。

2、通用技能:具备优秀的数据统计、台账整理、报表输出及资料归档能力;学习能力强,可快速熟悉公司订单流程、产品信息及交付管理规范。

3、综合素养:工作认真细致、责任心强,具备极强的结果导向与服务意识;逻辑思维清晰,沟通协调、抗压及执行力突出,做事高效有序,具备良好的团队协作与问题复盘意识。

投递说明:

宣讲会/招聘会→简历收集测评面试→录用通知→签订协议→入职

*获取详细宣讲行程请关注“圣奥科技”公众号(宣讲会后第二天现场安排面试,请同学们把握机会噢

其他描述:

1、公司福利:

1)完善正规的薪资福利体系和晋升体系,一年两次晋升机会;

2)入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日;

3)入职即可入住酒店式公寓,提供餐补、通讯、交通等补贴;

4)完善的培训体系,七级人才梯队计划,提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系;

5)年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品;

6)员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班,丰富员工生活;

7)办公环境比肩世界500强企业。

2、政策福利:

杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物,应届高学历毕业生可申领生活补贴:本科1万元,硕士3万元,博士10万元,另设有应届生租房补贴。具体可查询网站(亲清在线): https://qinqing.hangzhou.gov.cn/#/

单位简介
圣奥创立于1991年,总部位于杭州,是办公及商用空间解决方案服务商,致力于为用户提供健康环保、舒适智能的空间整体解决方案,核心业务涵盖办公家具、教育家具、医养家具、空间规划、软装陈设、智慧系统等。2025年实现营收37.01亿元,是“中国家具十大品牌”。 构建“1+N”全球研发体系,累计获得专利1870项,荣获40项欧美设计大奖,主导或参与77项国际、国家、行业、团体标准的制定与修订。 圣奥在中国北方、长三角、珠三角及北美布局现代化智造基地,导入精益生产模式,设有通过CNAS认证的实验室,构建了智能化生产、精细化品控、协同化发展和高效化配送的现代化制造体系。 圣奥以“一切为了健康办公”为使命,产品远销全球130个国家和地区,海外网点覆盖多国首都及经济中心,国内布局遍及20个省区市,已服务181家世界500强企业和307家中国500强企业,包括华为、阿里巴巴、Google、工商银行、可口可乐、丰田等全球知名品牌。 目前公司拥有全球员工3800余人,集聚大批高学历、高技术人才,搭建院士创新研究院、博士后工作站等高端科研平台,持续培育卓越工程师人才队伍,为青年学子搭建高质量的成长沃土。 圣奥始终坚守“品行好能干事,爱学习常自省”的人才观,始终将人才视为企业的核心资源。搭建覆盖员工全职业生涯周期的人才培养体系,为大学生量身打造专属“种子计划”,从职场赋能、团队融入到职业塑造,全方位助力大学生快速完成从学生到职场人的身份蜕变,稳步扎根成长、夯实职业根基。 为让大学生成长不设限、发展有出路,圣奥打通管理与专业技术晋升双通道,薪资激励完善,不唯学历、不熬资历。依托专业内训师团队、科学轮岗机制与一对一师徒带教体系,为大学生全程兜底赋能。多年来,无数校招学子与圣奥同向同行、稳步发展,在这里每一份成长都有支撑,每一次努力都有回报
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领域:制造业

规模:1000-5000人

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